中秋佳节的诗: 2018年退休養老金有哪些變化?

  • 作者:小諾
  • 來源:財大師
  • 類型:整合
  • 發布日期:2018-06-18 08:30:00

中秋佳节祝福小视频 www.dqddm.club 隨著我國經濟水平的不斷提升,政府也開始為人民營造一些福利政策,其中,養老保險就是一項十分受關注的福利。人在奮斗了一生之后,總要留下點時間來安享天年,而養老保險就能夠解決我們生活上的經濟問題,那么2018年退休養老金又有哪些變化呢?
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一、新修訂的《企業年金辦法》正式施行

自2月1日起,《企業年金辦法》正式施行。企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。

根據規定,企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業職工參加企業年金,能增加一份養老積累,提高退休后的收入水平和生活質量。

需要注意的是,目前全國建立了企業年金的單位約有7.6萬家,涉及職工只有2000多萬人。也就是說,絕大部分企業職工是享受不到這項福利的。自主協商建立的補充養老保險制度,企業沒必要增加額外的經營成本。

二、2018養老保險逐步實現全國統籌

近日召開的全國人力資源和社會保障工作會議提出,2018年實施基本養老保險基金中央調劑制度,這是養老保險實現全國統籌的第一步。

人社部表示,這將均衡地區之間由于人口結構變動,特別是人口流動導致的撫養比差異過大帶來的養老保險負擔,調劑余缺,進一步在全國范圍發揮養老保險互助共濟作用。 目前養老保險基金每年當期結余都有4000多億元,累計結余是4萬多億元,可以支撐16個月的發放,但是省份之間不平衡,老齡化的

程度差異也非常大。

目前全國的養老保險撫養比例約為2.8:1,但養老保險基金支付最困難的黑龍江,撫養比僅為1.3∶1,廣東撫養比為9∶1。養老保險實現全國統籌后,這個問題能得到有效解決。

三、部分國資將繼續充實社?;?/strong>

根據國務院公布的《劃轉部分國有資本充實社?;鶚凳┓槳浮?,明確劃轉比例統一為企業國有股權的10%。方案中要求,2017年先選擇部分中央企業和部分省份進行試點,在總結試點經驗和辦法的基礎上,2018年分批次劃轉其他符合條件的中央企業、中央行政事業單位所辦企業、中央金融機構的國有股權。

企業國有股權的10%充實社?;?,既可以緩解現行社?;鷸Ц堆沽?,也能降低企事業單位職工的養老負擔,保障企業退休職工養老金按時足額發放。

四、人社部:適時出臺延遲退休方案

1月9日,人社部部長在人民日報發表署名文章,針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。這項關乎所有職工就業、生活的政策在短時間內又一次成為人們熱議的話題。

實際上,2015年人社部部長曾明確在2017年推出延遲退休方案并在推出后五年漸進式實施。由于該政策討論激烈,推行難度較大,再加上就業形勢嚴峻復雜,化解過剩產能職工分流安置的壓力較大,制定延遲退休政策需要更加穩慎。如果2018年存在推出延遲退休草案并征求社會各方意見的可能性,那么這三個群體將受到影響: 到2023年,小于等于50歲女性工人(1973年以及以后出生的女性); 到2023年,小于等于55歲女性干部(1968年以及以后出生的人); 到2023年,小于等于60歲男性(1963年以及以后出生的男性)。

延遲退休政策出臺后至少需要5年,才會漸進式實施。如果延遲退休方案在今年出臺,2023年正式實施,對60后、70后、80后的影響是最大的,已經步入社會的90后則不會受到太大影響。

延遲退休作為一項重大的民生政策,一旦實施,所有企事業單位在職職工就會受此影響。在采納職工、專家意見時討論激烈,說明這項政策實行起來還是很有難度的,或者說大部分人并不支持延遲退休。

財大師理財小貼士

以上這些政策的實施,將會對我們的養老保險金產生一定的影響,所以我們平常也要多關注一些時事新聞,了解自己能夠獲得的福利。


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退休養老規劃
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